На собеседовании, особенно на первом, нужно быть крайне осторожным, особенно если вы хотите применить стандартный подход к собеседованию. При этом, не обязательно активизировать до максимума свой пыл. Просто оглянитесь вокруг, в офисе все спокойно и тихо работают, при этом и вы также можете похвалиться своими достижениями, не напугав ни окружение, ни конкретно собеседника.  Важным подспорьем и подсказкой в поведении собеседника будут вербальные сигналы и жесты, иной раз они могут подсказать вам на порядок больше, нежели тот диалог, который ведет работодатель.  Примите к сведению основные аспекты в данной области:

·                   При попытке не смотреть в глаза и избегать прямого зрительного контакта, говорит о том дискомфорте, который испытывает ваш собеседник.

·                   При поднятых бровях расценивайте факт недоверия или же небольшого раздражения к вам вашего собеседника.

·                   При возникновении нелепой и несвоевременной улыбки имейте ввиду о полном отсутствии навыков общения.

·                    Всегда важно обратить внимание на позиции рук, особенно если они в «закрытой» форме, сцепленные, сжатые в кулаки, сложенные на груди. Для вас должен быть сигнал «sos», так как ваш собеседник не удовлетворен беседой и по всей видимости просто скучает. Даже может быть он достаточно негативно к вам настроен.

·                   Когда ваш потенциальный работодатель резко откидывается в кресло, то для вас это должно быть определяющим знаком к тому, чтобы вы задали интересный вопрос, дабы вернуть потерянный интерес и расположение.

·                   Не путайте признаки нервного напряжения с негативными признаками отношения к вам. Дело в том, что и работодатель также человек со своими плюсами и минусами. Возможно, он просто испытывает некоторый дискомфорт от проведения собеседования и то, что он теребит что – то в руках, покусывает карандаш, либо просто не знает,  куда ему деть руки, то не придавайте этому большого значения, а лучше задайте такой вопрос, который позволит вернуть внимание собеседника в русло беседы и обратить на вас внимание.