Чтобы вы всегда были на вооружении и в полной готовности, предлагаем вам освоить несколько типичных и стандартных вопросов, которые вам самому, скорее всего, зададут на собеседовании. И вместо того, чтобы самому на них отвечать, предоставить такое право  вашему интервьюеру. В данный перечень стоит отнести вопросы следующего типа:

·       Какие сильные (слабые) стороны вашей компании?

·       Какая самая сложная проблема, с которой ваша компания столкнулась, как вы сумели ее преодолеть?

·       Какой самый успешный ваш проект и его реализация?

·       Какие определения вы бы дали для успеха и для поражения?

·       Как часто сотрудники вашей компании проводят время и общаются в неформальной обстановке?